Parcours IA dirigeant.
Huit séances pour devenir autonome.
Mentorat 1:1 sur vos vrais sujets. Objectif visé : cinq à dix heures gagnées par semaine à J+90 — la moyenne observée sur les dirigeants déjà accompagnés depuis 2024.
Pour les dirigeants débutants en IA. Vraiment débutants.
- Vous dirigez une TPE ou PME (1 à 50 salariés) ou vous êtes responsable d'agence multi-casquettes.
- Vous n'avez jamais utilisé l'IA quotidiennement — ou vous avez essayé seul, sans rien retenir.
- Vous savez qu'il faut s'y mettre, mais vous n'avez pas le temps pour un MOOC ou une formation longue.
- Vous voulez gagner du temps sur des tâches répétitives (devis, CR, newsletters, fiches produit, prospection).
- Vous voulez que votre équipe suive — sans avoir à la former vous-même en amont.
- Vous bénéficiez d'une couverture OPCO (la plupart des dirigeants TPE/PME y ont droit).
- Vous êtes déjà à l'aise avec Claude et les Skills.
- Vous cherchez une formation collective d'équipe (voir Cadrage IA Codir/COMEX).
- Vous voulez un audit ou un rapport, pas des outils.
- Vous attendez de l'IA qu'elle remplace votre métier.
30 min en visio, je vous dis honnêtement.
Chaque séance : un outil installé, un résultat mesurable.
Entre deux, vous appliquez
sur vos vrais dossiers.
- S1J+0
Cartographie
On scanne votre semaine type. On identifie 5 à 10 cas d'usage IA prioritaires pour votre métier. On en choisit 3 ensemble — les plus rentables en temps.
Livrable : cartographie + priorisation 3 cas d'usage - S2J+12
Premiers réflexes — votre IA principale
Installation de Claude comme outil IA principal. Vos premiers prompts qui marchent sur vos sujets. Bonnes pratiques RGPD et sécurité. Un seul abonnement à prévoir, pas une stack.
Livrable : 20 prompts prêts à l'emploi - S3J+24
Skill #1 — votre voix
On construit un assistant calé sur votre ton et votre métier. Pour vos posts LinkedIn, mails clients, ou comptes-rendus. Vous l'utilisez le lendemain.
Livrable : Skill Claude #1 opérationnel - S4J+36
Skill #2 — un sujet hebdomadaire
Newsletter interne, brief commercial, fiche produit. Le Skill qui automatise la tâche que vous faites chaque semaine sans plaisir.
Livrable : Skill Claude #2 opérationnel - S5J+48
Skill #3 — sur votre sujet le plus chronophage
Le sujet identifié en S1 qui vous coûte le plus de temps. On y attaque avec un Skill sur mesure. C'est généralement là que se font les plus gros gains.
Livrable : Skill Claude #3 opérationnel - S6J+60
Connexion à vos outils
On relie l'IA à vos outils existants (Gmail, Drive, Notion, CRM) via une connexion MCP. Plus de copier-coller à la main entre apps.
Livrable : 1 connexion MCP configurée - S7J+75
Mesure du gain de temps
On chronomètre. Avant/après par cas d'usage. Combien d'heures vraiment gagnées chaque semaine. Si l'objectif n'est pas atteint, on ajuste.
Livrable : rapport ROI chiffré - S8J+90
Diffusion en équipe
Plan pour que vos collaborateurs adoptent les Skills sans formation lourde. Charte IA d'entreprise rédigée. Un Skill Claude métier partageable en équipe.
Livrable : 1 Skill équipe + charte IA
+ Coaching asynchrone illimité par email entre les séances — réponse sous 24 h ouvrées. + Entretien de suivi 30 min à J+180 pour vérifier que vous utilisez toujours les Skills.
Modalité : 100 % synchrone (présentiel intra-entreprise et/ou distanciel synchrone via visioconférence). Aucune FOAD asynchrone.
Six livrables concrets. Mesurés.
Calés sur votre voix et votre métier. À vous, à vie. Utilisables tous les jours sur vos vrais dossiers.
Partageable avec vos collaborateurs. Pour que la diffusion en interne se fasse sans formation lourde.
Entre l'IA et vos outils existants (Gmail, Drive, Notion, CRM). Plus de copier-coller manuel.
On mesure ensemble en S1 puis à chaque jalon (S3, S5, S7). Si ça n'avance pas, on ajuste le programme.
Conforme RGPD et AI Act. Rédigée et signée. Prête à diffuser en interne.
Méthode pour identifier de nouveaux cas d'usage seul. Plus aucune dépendance à un consultant.
3 500 € HT. Reste à charge zéro avec OPCO.
Le tarif varie de 3 500 € à 4 500 € HT selon le contexte (taille de l'entreprise, sujets couverts, niveau de personnalisation). On cale ça pendant le diagnostic gratuit.
8 séances 1:1 sur 8 à 12 semaines · coaching async illimité · 3 Skills Claude + 1 Skill équipe + 1 connexion outils.
Pour les PME de moins de 50 salariés : 100 % pris en charge par votre OPCO.
+ bonification IA générative +15 % applicable en 2026.
Reste à charge entreprise : 0 €.
Je vérifie votre éligibilité OPCO pendant le diagnostic gratuit. Aucun engagement.
Doutes fréquents — réponses honnêtes.
Je n'ai pas le temps. Une heure par semaine, c'est vraiment réaliste ?
Une heure tous les 10-12 jours en visio. Pas par semaine. Le calendrier s'adapte à vos contraintes.
Entre deux séances, vous appliquez sur vos vrais dossiers — c'est-à-dire que vous gagnez déjà du temps pendant le parcours. Concrètement, vous récupérez votre investissement temps dès la séance 3.
Et si à J+90, je n'ai pas gagné 5 à 10 heures par semaine ?
C'est un parcours mentoré, donc une obligation de méthode — pas de résultat magique. La fourchette 5 à 10 h par semaine est la moyenne observée sur les dirigeants déjà accompagnés depuis 2024, sous réserve d'assiduité (8 séances suivies + pratique entre deux).
Si dès la séance 3 vous voyez que ça n'avance pas, on en parle directement : on adapte le programme, on change un Skill, ou on arrête sans frais supplémentaires. Pas de petits caractères.
L'IA est-elle vraiment pour mon métier (industrie, distribution, agence...) ?
Oui. J'accompagne des distributeurs B2B techniques, des agences d'assurance, des consultants, des architectes, des dirigeants d'agences pro. Tous ont gagné du temps.
Le secret : on part de vos vrais sujets. Pas d'usage générique. Vos devis, vos CR, vos newsletters — c'est ça qu'on attaque.
Mon OPCO va-t-il vraiment financer à 100 % ?
Pour une PME de moins de 50 salariés, oui : le plan de développement des compétences couvre 100 % du parcours, et la bonification IA générative ajoute +15 % en 2026.
Je vérifie votre éligibilité concrète pendant le diagnostic gratuit — pas après signature. Si votre OPCO refuse, je vous le dis avant.
Vous travaillez avec quels outils IA ?
Claude (Pro) comme outil principal et unique — c'est ce qui marche le mieux pour la personnalisation Skills et la connexion MCP à vos outils existants. Un seul abonnement, pas une stack à empiler.
Perplexity Spaces pour la veille en complément. Make pour les automatisations légères. Pas de tooling exotique — je reste sur ce qui dure.
Qu'est-ce qu'un « Skill Claude » ?
C'est un assistant IA calé sur votre voix et votre métier. Une fois construit, il est à vous, dans votre compte Claude, et vous l'utilisez tous les jours.
Exemples concrets : « Skill rédaction de devis B2B technique », « Skill compte-rendu de réunion Codir », « Skill post LinkedIn dirigeant ». À chaque fois on part de vos vrais documents.
Vous accompagnez aussi mon équipe commerciale ?
Pas directement dans ce parcours. Le parti pris : vous devenez autonome d'abord. Vos équipes vous voient utiliser les Skills au quotidien et suivent — c'est la séance 8 (« diffusion équipe »).
Si vous voulez une vraie transformation collective (Codir/COMEX 5-10 personnes), c'est l'offre Cadrage IA Codir/COMEX (3 mois, 6 à 12 k€).
Comment savoir si je suis prêt ? Par où commencer ?
Par 30 minutes en visio. Je vous écoute, je vous donne une lecture honnête de votre situation et trois pistes IA prioritaires.
Si on est faits pour bosser ensemble, on cale les dates. Si non, vous repartez quand même avec des pistes activables seul. Aucune démarche commerciale en sortie.
30 minutes en visio, sans engagement. Je vérifie votre éligibilité OPCO, je vous donne mes 3 cas d'usage prioritaires, et si on est faits pour bosser ensemble, on cale les dates.
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