Pour qui c'est fait
Vous dirigez une PME de 20 à 100 salariés avec un Codir/COMEX constitué (5 à 10 personnes). Vous savez que l'AI Act entre en vigueur le 2 août 2026 et vous devez mettre tout votre Codir au niveau. Vous voulez une transformation collective, pas seulement individuelle.
Pourquoi l'AI Act change la donne
Le 2 août 2026, l'AI Act européen impose de nouvelles obligations aux entreprises qui utilisent l'IA générative : charte IA documentée, formation des collaborateurs, traçabilité des usages, conformité RGPD renforcée. Les sanctions vont jusqu'à 35 M€ ou 7 % du CA mondial. Les PME ne sont pas exemptées.
Le programme · 3 mois
- Mois 1 — Atelier intra 1 jour : Cadre IA pour dirigeants. Panorama outils, choix d'outil principal entreprise (Claude par défaut), premiers cas d'usage par fonction.
- Mois 2 — Atelier intra 1 jour : Construction Skills Claude par fonction. Chaque membre du COMEX repart avec son propre Skill métier opérationnel.
- Mois 3 — Atelier intra 1 jour : Charte IA d'entreprise + diffusion. Rédaction et signature de la charte conforme AI Act, plan de diffusion en équipes.
- 6 séances de suivi mensuel d'1 h par membre du COMEX, pendant les 3 mois — accompagnement individualisé hebdomadaire ou bi-mensuel selon agenda
Modalités pédagogiques
Modalité : 100 % synchrone (présentiel intra-entreprise et/ou distanciel synchrone via visioconférence). Aucune FOAD asynchrone. Les 3 ateliers se tiennent en intra à Rennes ou sur site client. Les séances de suivi individuel se tiennent en visio.
Livrables à J+90
- Charte IA d'entreprise rédigée et signée, conforme AI Act et RGPD
- 1 Skill Claude par fonction COMEX installé (commerce, marketing, RH, finance, opérations)
- Plan de diffusion en équipes avec calendrier sur 6 mois
- Rapport final pour le Conseil d'Administration ou les actionnaires : bilan, ROI mesuré, plan post-programme
- Attestation Qualiopi (via portage) pour chaque participant
Bénéfices mesurables
- COMEX aligné et autonome sur l'IA en 3 mois
- Conformité AI Act anticipée avant la date butoir du 2 août 2026
- 5 à 10 heures gagnées par semaine par membre — soit 30 à 100 heures/sem sur l'ensemble du COMEX
- Image d'entreprise innovante auprès des clients, candidats et investisseurs
Différenciation
Approche dirigeante, animée par un ex-Chef des Ventes Sonepar 15 ans — pas par un junior consultant qui n'a jamais piloté d'équipe. Capacité à parler le langage métier de chaque fonction COMEX (commerce, marketing, opérations) parce que j'ai vécu ces réalités sur le terrain. Format intra à Rennes ou en visio selon votre préférence — pour une PME hors Bretagne, je me déplace pour les 3 ateliers d'une journée.
Pré-requis
Diagnostic préalable d'une journée sur site (forfait 1 800 € HT, déduit du programme si signé). Validation du plan de transformation en COMEX avant démarrage. Engagement d'au moins 5 membres pour démarrer.